Отдел кадров

Главная // Отдел кадров

   ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал»  (основан 15 октября 1711 года Петром Великим) – современное высокотехнологичное предприятие, производящее экспериментальную сложнейшую наукоемкую продукцию:

  • Космические аппараты специального назначения
  • Морские артиллерийские и пусковые комплексы и установки
  • Компрессорную, криогенную, экструдерную и др. продукцию гражданского назначения

Приглашаем на работу:

  • рабочих 3-6 разрядов и опытных специалистов
  • выпускников ВУЗов  с опытом и без опыта работы

Отправить резюме

Принимаемым на работу предоставляется:

  • интересная стабильная работа;
  • трудоустройство студентам (на неполную рабочую неделю)  на период преддипломной  практики для  написания дипломной работы на базе заводских материалов и различных направлений деятельности и в дальнейшем получить достойную работу, преодолев известный барьер – отсутствие опыта;
  • возможность обучения в колледже или ВУЗе за счет предприятия;
  • возможность учебы по Президентской программе (подготовка управленческих кадров для предприятия – www.spbmrc.ru) за счет предприятия;
  • возможность повышения квалификации рабочих и специалистов;
  • возможность многостаночного обслуживания станков;
  • возможность получения смежной профессии;
  • выплата заработной платы 13 и 28 числа ежемесячно на банковскую карту;
  • ряд других выплат в соответствии с заключенным коллективным договором между администрацией предприятия и профсоюзом (ознакомиться можно в отделе кадров);
  • обязательное медицинское страхование;
  • возможность получения бесплатной медицинской помощи и различных услуг у всех основных профильных врачей  в заводской поликлинике;
  • возможность получения  льготной заводской путевки на аренду домика для семьи или самостоятельного летнего отдыха на базе отдыха (на  берегу Финского залива);
  • возможность включения в кадровый резерв руководителей (по рекомендации непосредственного руководителя подразделения или рекомендациям психолога);
  • для молодежи  возможность карьерного роста  (из резерва руководителей ежегодно около 10-ти молодых специалистов становятся руководителями подразделений);
  • возможность получения бесплатных консультаций у юристов, кадровиков, психолога и других специалистов завода;
  • возможность психологического тестирования с целью определения личностных оценок, деловых качеств и  имеющегося потенциала;
  • возможность бесплатно заниматься футболом, шахматами, шашками, фотографией, бальными танцами, оздоровительной гимнастикой;
  • возможность посещать различные познавательные экскурсии;
  • возможность публикаций авторских материалов в заводской многотиражной газете;
  • возможность пользования фондом массовой (книжный фонд 100 000 единиц) и специализированной технической библиотек;
  • общаться и обмениваться информацией в корпоративной компьютерной сети - Интранет;
  • возможность стать уважаемым специалистом в большом производственном коллективе (2500 человек) и получить государственную, ведомственную (Федеральное космическое агентство) или заводскую награду за личный  вклад в развитие отрасли и создание уникальной техники.

Для молодых  (до 30 лет) работников дополнительно:

  • выплаты подъемных после службы в армии;
  • материальная помощь при вступлении в брак и рождении детей;
  • частичная оплата медицинских услуг;
  • материальная помощь к отпуску.

Иногородним рабочим при необходимости предоставляется койко-место для проживания.

Завод находится в 12-15 минутах ходьбы от метро «Площадь Ленина» (Финляндский вокзал).

 

По любым  вопросам трудоустройства можно обращаться по телефонам:

292-43-08  - начальник  отдела  работы с персоналом Гордиенко Александр Владимирович
292-49-66 - зам начальника отдела  работы с персоналом Соколов Владимир Николаевич
292-49-00 – ведущий менеджер Малышева Татьяна Михайловна
292-48-98 – ведущий менеджер Иванов Анатолий Иванович
542-67-02 – факс службы персонала
E-mail: mtm_arsenal@mail.ru

По вопросам обучения:
292-43-06 -  начальник Учебного центра Казакова Инна Петровна